Esta semana se ha convocado la sesión de cierre de la cuarta edición de los planes de transformación digital, proyecto organizado por m4Social con el apoyo de Enginyers Voluntaris y la Fundación Mi grano de arena. El objetivo del programa ha sido, un año más, poner en contacto a profesionales cualificados y entidades sociales para acompañarlas en su proceso de elaboración de una estrategia de transformación digital y adoptar la innovación digital y la tecnología en su gestión, desde un punto de vista estratégico.
Sesión de cierre del proyecto Planes de Transformación Digital 2024. m4Social.
Saó Prat, Sinergia Social, Fundació Ajuda i Esperança y Fundació +Tu son las entidades que en los últimos seis meses han analizado su estado y han trabajado para mejorar su modelo operativo. Más allá de las herramientas utilizadas, cuestión que también se ha tenido en cuenta, se ha diagnosticado cómo se relacionan las personas, los procesos y la tecnología dentro de la organización para aumentar su eficacia y efectividad, mejorar sus servicios y conseguir un mayor nivel de confianza, transparencia e impacto social.
Desde Saó Prat, entidad que acompaña a niños, niñas, jóvenes y familias en riesgo de exclusión del Prat de Llobregat, se ha destacado que «este acompañamiento ha guiado la toma de decisiones, el análisis de la situación en qué nos encontrábamos, las carencias y las necesidades de la entidad, así como el diseño de la hoja de ruta». «Gracias a este guiaje, hemos tomado decisiones sensatas y reflexionadas», ha reconocido. Por su lado, Sinergia Social, que da apoyo estratégico, organizativo y técnico a las entidades del tercer sector social que ofrecen servicios de atención, formación e inclusión laboral, ha puesto en valor que «esta ayuda les ha permitido aplicar con mucha más seguridad las decisiones establecidas».
“El plan de transformación digital no únicamente nos ha ayudado a poner la mirada en este momento sino que nos ha permitido mirar hacia el futuro», ha resaltado la Fundació Ajuda i Esperança, entidad que trabaja para que su modelo de comunicación efectiva, basado en la escucha activa, se convierta en un referente para las relaciones interpersonales en la sociedad. Finalmente, la Fundació +Tu, que da apoyo a personas mayores de edad con discapacidad intelectual o derivada del proceso de envejecimiento, considera que «este proceso nos ha ayudado a estructurar nuestro trabajo y ha permitido trabajar en la gobernanza de la unidad de IT y, por lo tanto, en la línea estratégica de la entidad».
Fundació Ajuda i Esperança en la sesión de cierre del proyecto Planes de Transformación Digital 2024. m4Social.
18 entidades han optado al acompañamiento este 2024
Después de un proceso de selección donde participaron 18 entidades, se seleccionaron 4 para aprovechar esta experiencia que durante alrededor de seis meses les ha permitido consolidar la transformación de los procesos internos de la entidad y optimizarlos.
Las tres ediciones anteriores han permitido formar parte del proyecto y, por lo tanto, iniciar la transformación digital a unas veinte entidades sociales que han hecho una valoración muy positiva una vez finalizada su participación.
Desde la Taula d’entitats del Tercer Sector Social de Catalunya, a través del proyecto de m4Social, Enginyers Voluntaris y Mi grano de arena, se coincide en la necesidad de seguir fortaleciendo a las entidades del tercer sector para poder hacer frente a los retos vinculados a la propia gestión interna y a la atención de los colectivos en situación de vulnerabilidad.
