Un año más, desde m4Social, el proyecto de innovación digital en el ámbito social de la Taula d’entitats del Tercer Sector Social de Catalunya, hemos puesto en marcha una nueva edición del proyecto Plans de Transformació Digital en que profesionales del sector tecnológico desarrollan un asesoramiento pro-bono para organizaciones sin ánimo de lucro para ayudarlas a avanzar y adoptar la innovación tecnológica desde un punto de vista estratégico. 

En las dos experiencias anteriores se ha acompañado a 13 entidades sociales, con 200 horas de asesoramiento por parte de profesionales TIC y con una valoración muy positiva por parte de las organizaciones y las personas voluntarias que han participado en la iniciativa. En este artículo, recogemos las experiencias de cuatro entidades que han recibido acompañamiento para abordar su proceso de transformación digital. 

Trini Molist Solvas. Técnica de implementación del Plan Estratégico (Associació Tapís / Treballs i Serveis Tapís Empresa d’inserció).
“Ya hacía algún tiempo que estábamos trabajando en la transformación digital de la entidad y nos habíamos dado cuenta que necesitábamos estas nuevas herramientas para hacer mejor nuestro trabajo”. 

“Formar parte del programa nos ha facilitado herramientas que no conocíamos y nos ha permitido contar con una persona voluntaria profesional que nos ha acompañado y orientado en cómo avanzar en el proceso de transformación digital de la entidad. Recomendaríamos formar parte del proyecto, porque la facilidad de las herramientas que aporta son muy grandes”. 

Laura Pellisé. Coordinadora Área Participación, Voluntariado y Género (Federació Salut Mental Catalunya).
“El proyecto facilita los recursos para hacer posible esta transformación digital y pone al servicio de la acción social las ventajas de las nuevas tecnologías. Los profesionales de las TIC nos pueden aportar conocimientos y experiencias en áreas que, por los recursos con que cuenta el sector, no están a nuestro alcance y hace que seamos un sector poco digitalizado”. 

“La decisión de trabajar en un plan de transformación digital surgió a raíz de la pandemia y de la necesidad de continuar trabajando desde la distancia. Al mismo tiempo, nos permitió ver las ventajas que nos pueden dar las nuevas tecnologías a la hora de repensar y crear nuevos proyectos”. 

“Plans de Transformació Digital nos ha ayudado a encontrar una solución global y práctica que da respuesta a nuestras necesidades actuales, pero es bastante amplia para incorporar nuevas líneas de trabajo y repensar y crear nuevos proyectos y servicios aprovechando el uso de las tecnologías. También, nos permitió crear un equipo de trabajo para liderar el plan de transformación digital asesorado por un experto, así como priorizar unas líneas de acción con una visión muy práctica para pasar a la acción implementando el uso de las nuevas tecnologías. Además, nos ha servido para convertirnos en prescriptores y acompañar la transformación digital de nuestras entidades federadas”. 

Neus Calleja. Gerente de la Fundació Privada Integramenet.
“Justo antes de la pandemia ya nos asignaron tres personas voluntarias que dividimos en varias colaboraciones. Dos de ellas nos apoyaron para analizar todos aquellos datos importantes que nosotras íbamos recogiendo en tiempos de pandemia, especialmente durante el confinamiento: problemas de vivienda, de alimentación… problemas que no eran habituales. Y el tercer voluntario nos ayudó en temas de gráficos de toda la base de datos que íbamos recogiendo. Además, nos confeccionó un programa que nos permite continuar trabajando con esta base de datos con posterioridad”.

Rosaura Serentill. Directora de la Fundació Banc de Recursos.
“Creemos que ha sido todo un acierto formar parte de este proceso de transformación digital que nos ofrecía m4social, y sobre todo con la colaboración de Enginyers Voluntaris. Animamos a las entidades que quieran transformarse e insertar herramientas digitales en sus actividades diarias a apuntarse porque realmente merece la pena. Y no solo nos hemos quedado aquí, hemos ido más allá. Nos ha servido para revisar procesos, modelos actuales de la entidad… ahora que ya cumplimos 25 años. Nos hacía falta una renovación para ser más óptimos, más ágiles con la gestión, así como optimizar recursos para continuar dando un servicio útil a todas las entidades que atendemos y a los colectivos que forman parte de las entidades”. 

“Hemos cumplido los objetivos que nos habíamos marcado con este plan de transformación digital: mejorar los procesos internos, optimizar, mejorar las competencias de todo el equipo que forma parte de Banc de Recursos, etc. y el resultado ha sido muy positivo. Iniciativas como esta son la razón de ser de entidades como la Taula del Tercer Sector y m4Social, que nos ayudan y acompañan para que nuestro trabajo sea útil para todo el mundo y sea, también, profesional”. 

Si quieres que tu entidad reciba acompañamiento para abordar la Transformación Digital, rellena el formulario que encontrarás a continuación. En septiembre valoraremos las diferentes propuestas y haremos la selección de los proyectos que recibirán asesoramiento para adoptar la innovación tecnológica desde un punto de vista estratégico.