Aquesta setmana s’ha convocat la sessió de tancament de la quarta edició dels plans de transformació digital, projecte organitzat per m4Social amb el suport d’Enginyers Voluntaris i la Fundació Mi grano de arena. L’objectiu del programa ha estat, un any més, posar en contacte professionals qualificats i entitats socials per acompanyar-les en el seu procés d’elaboració d’una estratègia de transformació digital i adoptar la innovació i la tecnologia en la seva gestió, des d’un punt de vista estratègic.

Sessió de tancament del projecte Plans de Transformació Digital 2024. m4Social.

Saó Prat, Sinergia Social, Fundació Ajuda i Esperança i Fundació +Tu són les entitats que els darrers sis mesos han analitzat el seu estat i han treballat per millorar el seu model operatiu. Més enllà de les eines utilitzades, qüestió que també s’ha tingut en compte, s’ha diagnosticat com es relacionen les persones, els processos i la tecnologia dins de l’organització per augmentar la seva eficiència i efectivitat, millorar els seus serveis i assolir un major nivell de confiança, transparència i impacte social.

Des de Saó Prat, entitat que acompanya infants, joves i famílies en risc d’exclusió del Prat de Llobregat, s’ha destacat que “aquest acompanyament ha guiat la presa de decisions, l’anàlisi de la situació en què ens trobàvem, les mancances i les necessitats de l’entitat, així com dissenyar el full de ruta”. “Gràcies a aquest guiatge hem pres decisions sensates i reflexionades”, ha reconegut. Per la seva banda, Sinergia Social, que dona suport estratègic, organitzatiu i tècnic a les entitats del tercer sector social que ofereixen serveis d’atenció, formació i inclusió laboral, ha posat en valor que “aquesta ajuda els ha permès aplicar amb molta més seguretat les decisions establertes”.

“El pla de transformació digital no tan sols ens ha ajudat a posar la mirada en aquest moment sinó que ens ha permès mirar cap al futur”, ha ressaltat la Fundació Ajuda i Esperança, entitat que treballa per a què el seu model de comunicació efectiva, basat en l’escolta activa, esdevingui un referent per a les relacions interpersonals a la societat. Finalment, la Fundació +Tu, que dona suport a persones majors d’edat amb discapacitat intel·lectual o derivada del procés d’envelliment, considera que “aquest procés ens ha ajudat a estructurar la nostra feina i ha permès treballar en la governança de la unitat d’IT i, per tant, en la línia estratègica de l’entitat”.

Fundació Ajuda i Esperança a la sessió de tancament del projecte Plans de Transformació Digital 2024. m4Social.

18 entitats han optat a l’acompanyament aquest 2024

Després d’un procés de selecció on van participar 18 entitats, se’n van seleccionar 4 per tal d’aprofitar aquesta experiència que durant vora sis mesos els ha permès consolidar la transformació dels processos interns de l’entitat i optimitzar-los.

Les tres edicions anteriors han permès formar part del projecte i, per tant, iniciar la transformació digital a una vintena d’entitats socials que n’han fet una valoració molt positiva una vegada finalitzada la seva participació.

Des de la Taula d’entitats del Tercer Sector Social de Catalunya, a través del projecte de m4Social, Enginyers Voluntaris i Mi grano de arena, es coincideix en la necessitat de continuar enfortint les entitats del tercer sector per a poder fer front als reptes vinculats a la pròpia gestió interna i a l’atenció dels col·lectius en situació de vulnerabilitat.